Thứ Hai, 18 tháng 5, 2020

Mức phạt với ô tô, xe máy nếu không có bảo hiểm bắt buộc

Tại Điều 14 tại Thông tư 01/2016/TT-BCA quy định những giấy tờ buộc phải xuất trình trong quá trình kiểm soát liên quan đến người và phương tiện tham gia giao thông đường bộ gồm:
    • Giấy đăng ký xe;
    • Giấy phép lái xe;
    • Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật & bảo về môi trường;
    • Giấy chứng nhận bảo hiểm bắt buộc TNDS của chủ xe/lái xe.

PHÍ BẢO HIỂM BẮT BUỘC TRÁCH NHIỆM DÂN SỰ CỦA CHỦ XE
Số TT
Loại xe
Phí bảo hiểm năm 
(chưa bao gồm VAT)
Phí bảo hiểm năm 
(bao gồm VAT)
I
Mô tô 2 bánh


1
Từ 50 cc trở xuống
55.000
60.500
2
Trên 50 cc
60.000
66.000
II
Xe mô tô ba bánh, xe gắn máy và các loại xe cơ giới tương tự
290.000
319.000
III
Xe ô tô không kinh doanh vận tải


1
Loại xe dưới 6 chỗ ngồi
437.000
480.700
2
Loại xe từ 6 đến 11 chỗ ngồi
794.000
873.400
3
Loại xe từ 12 đến 24 chỗ ngồi
1.270.000
1.397.000
4
Loại xe trên 24 chỗ ngồi
1.825.000
2.007.500
5
Xe vừa chở người vừa chở hàng (Pickup, minivan)
933.000
1.026.300
IV
Xe ô tô kinh doanh vận tải


1
Dưới 6 chỗ ngồi theo đăng ký
756.000
831.600
2
6 chỗ ngồi theo đăng ký
929.000
1.021.900
3
7 chỗ ngồi theo đăng ký
1.080.000
1.188.000
4
8 chỗ ngồi theo đăng ký
1.253.000
1.378.300
5
9 chỗ ngồi theo đăng ký
1.404.000
1.544.400
6
10 chỗ ngồi theo đăng ký
1.512.000
1.663.200
7
11 chỗ ngồi theo đăng ký
1.656.000
1.821.600
8
12 chỗ ngồi theo đăng ký
1.822.000
2.004.200
9
13 chỗ ngồi theo đăng ký
2.049.000
2.253.900
10
14 chỗ ngồi theo đăng ký
2.221.000
2.443.100
11
15 chỗ ngồi theo đăng ký
2.394.000
2.633.400
12
16 chỗ ngồi theo đăng ký
3.054.000
3.349.500
13
17 chỗ ngồi theo đăng ký
2.718.000
2.989.800
14
18 chỗ ngồi theo đăng ký
2.869.000
3.155.900
15
19 chỗ ngồi theo đăng ký
3.041.000
3.345.100
16
20 chỗ ngồi theo đăng ký
3.191.000
3.510.100
17
21 chỗ ngồi theo đăng ký
3.364.000
3.700.400
18
22 chỗ ngồi theo đăng ký
3.515.000
3.866.500
19
23 chỗ ngồi theo đăng ký
3.688.000
4.056.800
20
24 chỗ ngồi theo đăng ký
4.632.000
5.095.200
21
25 chỗ ngồi theo đăng ký
4.813.000
5.294.300
22
Trên 25 chỗ ngồi
 [4.813.000 + 30.000 x (số chỗ ngồi - 25 chỗ)]

V
Xe ô tô chở hàng (xe tải)


1
Dưới 3 tấn
853.000
918.500
2
Từ 3 đến 8 tấn
1.660.000
1.826.000
3
Trên 8 đến 15 tấn
2.746.000
3.020.600
4
Trên 15 tấn
3.200.000
3.520.000
1.Xe tập lái
Tính bằng 120% của phí xe cùng chủng loại quy định mục III và mục V.
2. Xe Taxi
Tính bằng 170% của phí xe kinh doanh cùng số chỗ ngồi quy định tại mục IV.
3. Xe ô tô chuyên dùng
- Phí bảo hiểm của xe cứu thương được tính bằng 120% phí bảo hiểm của xe pickup.
- Phí bảo hiểm của xe chở tiền được tính bằng 120% phí bảo hiểm của xe dưới 6 chỗ ngồi quy định tại mục III.
- Phí bảo hiểm của các loại xe chuyên dùng khác được tính bằng 120% phí bảo hiểm của xe chở hàng cùng trọng tải quy định tại mục V.
4. Đầu kéo rơ-moóc
Tính bằng 150% của phí xe trọng tải trên 15 tấn. Phí bảo hiểm của xe đầu kéo rơ-moóc là phí của cả đầu kéo và rơ-moóc.
5. Xe máy chuyên dùng
Tính bằng 120% phí bảo hiểm của xe chở hàng dưới 3 tấn quy định tại mục V.
6. Xe buýt
Tính bằng phí bảo hiểm của xe không kinh doanh vận tải cùng số chỗ ngồi quy định tại mục III.
Địa chỉ: 672 A35 Phan Văn Trị, phường 10, quận Gò Vấp, TP. HCM
Điện thoại: 0909556093

Thứ Bảy, 2 tháng 5, 2020

Tháng 05 là tháng Công nhân - An toàn lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã quyết định lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, cho phép các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch bệnh đến ngày 30/6/2022 (doanh nghiệp có trên 50% lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm thời nghỉ việc). Nếu sau thời điểm này, dịch COVID-19 vẫn chưa thuyên giảm và doanh nghiệp còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến ngày 31/12/2020.
Gần đây nhất, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành công văn gửi Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, công đoàn Tổng Công ty, yêu cầu bố trí nguồn để chi các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động từ nguồn tài chính công đoàn của công đoàn cơ sở, nhằm tiếp tục tham gia phòng, chống dịch COVID-19, làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh việc đối phó với dịch bệnh, Công đoàn Việt Nam thường xuyên phối hợp với các bộ, ngành liên quan duy trì các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, nâng cao tay nghề, phát triển đội ngũ công nhân ngày càng hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước. Có thể thấy, những năm gần đây, hoạt động của Công đoàn Việt Nam đã có những bước tiến mới, quan trọng, mang tính đột phá, quyết liệt trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; triển khai đồng bộ các biện pháp thúc đẩy việc chăm lo các lợi ích cho đoàn viên công đoàn, người lao động, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa công nhân, người lao động và người sử dụng lao động.

Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Ngô Văn Quý khẳng định, công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và giải quyết việc làm là một trong những nhiệm vụ quan trọng của mỗi quốc gia, đặc biệt là đối với các nước đang phát triển như Việt Nam. Đối với Thủ đô Hà Nội, công tác đào tạo nghề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hỗ trợ tìm, ổn định việc làm cho người lao động vẫn đang và sẽ là những mục tiêu hàng đầu, không chỉ bảo đảm nhân lực lao động kỹ thuật cho nền kinh tế, mà còn góp phần giải quyết việc làm, nâng cao mức sống cho người dân.

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, nhằm nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân lao động, những năm qua, công đoàn cơ sở cùng với lãnh đạo doanh nghiệp, các bộ phận chuyên môn thường xuyên tổ chức các lớp dạy nghề cho công nhân. Không ít tập đoàn, doanh nghiệp đã coi trọng việc tiếp thu công nghệ tiên tiến của những nước phát triển, cử những công nhân có tay nghề giỏi đi tu nghiệp ở nước ngoài.


Ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2020, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức khảo sát trực tuyến và nghiên cứu tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đánh giá ảnh hưởng của dịch COVID-19 đối với đời sống, việc làm của công nhân, viên chức, người lao động và tổ chức công đoàn. Thông qua kết quả nghiên cứu để đề xuất các kiến nghị, giải pháp tham mưu các chính sách ngắn hạn và dài hạn hỗ trợ người lao động; tăng cường đào tạo nghề, giải quyết được những vấn đề đặt ra đối với vai trò và hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh mới.

(theo báo tin tức)
 Bao_hiem_cong_nhan